兴业的妇科医院    随着现在的卫生部新医改的不断深入和推进，是作为一家医院的必须强根固本，才能确保医院卫勤保障任务的圆满完成。近年来，兴业协和妇科医院特别重视医护人员的岗位培训和岗位管理，把岗位培训作为练内功、强素质、树形象的基础工程常抓不懈。

　　兴业协和妇科医院 重视医护人员的岗位培训

 

　　兴业协和妇科医院为了确保医疗护理服务质量，不断提高广大医护人员的技术水平。我院积极开展分年度制订科学、全面、合理、详细的培训计划，不断探索和运用以分层次培训为主的科学培训方法，建立了规范培训、系统培训、在职培训以及专业知识及技能培训等一系列系统的培训体系。

 

　　1、在规范培训方面，建立规范化的培训体系：第一、强化岗前培训。对于刚入院的护士，在上岗前进行为期一个月左右的岗前培训。主要的内容是：职业道德培训、礼仪培训、条令条例及规章制度的培训等。第二、注重护理学继续教育。对于从事护士行业在3年以内的护士，护理部制定护理人员继续教育制度，重点是加强理论知识和专科知识的再学习、再教育，并鼓励她们参加高等护理自学考试，提高护理人员的知识层次和技术水平。

 

　　2、在系统培训方面，兴业协和妇科医院根据护理人员不同的学历、年龄、专业、技术职务等不同的层次，实施分阶段的系统培训，并确保全员参训。主要训练内容包括基础护理理论、临床中常见护理问题处理和急救技能等。

 

　　3、在职教育培训方面，医院制订了以“三基三严”。即：基础理论、基本知识、基本技能;严格管理、严谨作风、严厉措施。以三基理论学习为主、专科知识为重点，从而做到每月全院有理论大课，每周科室有小课;每月全院有护理理论教学查房的质量查房，科室每周有一次护理查房。对培训计划的落实情况，各科有执行情况记录，考核记录，以及培训效果评价记录等，并报护理部登记备案。

 

　　4、在专业知识和专业技能培训方面，医院一方面开设了教育队伍强化班、护士长队伍提高班、专科护理人员定向培养班等。另一方面，注重加强护理骨干队伍预备人才的培养，选送优秀护理人才参加新、特医学专科的专业护理技能的学习和培训，接受新的护理知识理念，储备优秀的护理人才，以不断满足人们日益增长的健康和服务要求。

 

　　密切部门合作，推动顺利实施。

 

　　各级卫生行政部门要积极与编制、财政、人力资源社会保障等部门密切协作，积极争取有利于推进护士岗位管理的制度和政策措施，努力营造各有关部门支持医院实施岗位设置管理的政策环境。医院内部加强财务、人事、护理管理等部门之间协调，明确职责分工，加强团结合作，推动护士岗位管理工作顺利实施。

 

　　医院加强指导检查，不断总结提高。

 

　　各级卫生行政部门要加强对医院实施护士岗位管理的指导检查，主要包括建立岗位管理规章制度及落实情况、护士的配置、护士履行岗位职责、护士的绩效考核、职称晋升和待遇、在职培训等情况。工作过程中要及时研究解决遇到的问题和困难，掌握和分析实施情况和实际效果，总结有益经验，促进护士科学化管理水平的提高。

 

　　医院坚持典型引路，发挥示范作用。

 

　　实施岗位设置管理需要各级卫生行政部门和医院的共同探索与实践。在工作中要及时总结各地取得的新进展新经验，努力培养和树立一批典型，予以宣传推广，在做的好的方面发挥示范引领作用，激发我们自己医院的改革和创新活力，争取以点带面、推动全局，确保我们兴业协和妇科医院护士岗位管理工作扎实推进。

 

 

　　兴业的妇科医院     兴业协和妇科医院自建院之起即倡导以诚信行医的原则，我们医院的每一位医护人员都坚持合理检查、合理用药、合理收费、因病施治，成立我们自己医院的医疗价格服务管理机构，加强对医院的收费的自查制度，建立完善的监察、督察制度，杜绝不合理收费，让我们兴业协和妇科医院真正做到让患者明明白白看病、清清楚楚自己所花的每一分钱。我们医院在接受监督的同时完善医疗质量和安全控制体系，严防医疗事故，保障医疗安全，提高我们医院的医疗服务的安全性和有效性。以诚信服人，有效杜绝乱收费，受到了广大患者的一致好评。

　　按国家标准收费 提升惠民诚信

 

　　“一切以患者为中心”，这是兴业协和妇科医院一直遵循的原则，在我们兴业协和妇科医院是为患者服务的，所有的工作都是围绕患者进行的，为了保障患者的利益不受损害，兴业协和妇科医院严格按照国家标准进行收费，不乱收患者一分钱。

 

　　兴业协和妇科医院的医疗收费标准都是严格按照国家规定收费标准，严格执行病人收费一日清单制、费用查询制、主要收费项目公示制等公开、严格、合理的收费制度。此外，医院将每位住院病人提供每日消费清单，患者通过不同医院费用比较后，使患者对花销一目了然。兴业协和妇科医院院长表示，今后将把解决老百姓看病难、看病贵作为整改重点。整治开大处方、不合理用药、不合理检查、不规范收费现象。

 

　　权威医生坐诊缩短疗程

 

　　为缩短治疗疗程，减少病人治疗费用，兴业协和妇科医院坚持“名医兴院、科技兴院的策略”，缔造了一支由资深妇科医生团组成自贡地区的名医，这些有着高超的医术和丰富经验的医生，坚持“以人为本、医德为先”的行医准则，是妇科学领域不可多得的人才。同时兴业协和妇科医院还斥巨资引进国际化先进设备及治疗理念，比如利普(LEEP)刀仪、彩超 等等，这一系列妇科高、精、尖的医疗设备，是医生们诊疗妇科病的一大有力助手，大大缩短了女性疾病治疗的周期，有效降低了治疗费用，减少了患者在治疗过程中的不必要麻烦。

 

　　坚持平价医疗，让百姓看得起病

 

　　“平价医疗、让百姓看得起病”，这是我们兴业协和妇科医院的全院坚持诚信医疗对患者最真诚的承诺。兴业协和妇科医院不但严格执行物价局相关收费规定，而且在其它的服务上不断完善和优化不方便群众就医的工作程序，努力优化患者就医的服务流程，简化整个的服务环节，改善和美化应诊环境，努力缩短患者等候和各项检查预约报告时间，彻底解决了挂号长、取药长、交费时间长、看病时间短的“长短”问题。通过高效管理，降低运营成本，切实做到让患者省心、省时、省钱。还经常推出各种免挂号费、优惠检查等活动，给老百姓带来看病的真正实惠。此虚高的，要求供应方降价或停药。

 

　　兴业协和妇科医院院长表示，现在讲究诚信是每个企业、每个单位、每个人都必须具备的一种基本素质和美德，兴业协和妇科医院作为百姓有口皆碑的女性健康诚信品牌，兴业协和妇科医院在兴业用自己的行动来实践和扞卫以人为本，诚信行医，关注女性健康的服务宗旨。兴业协和妇科医院将“坚持诚信、杜绝乱收费”现象，并坚决抵制回扣、收受红包等不良的社会不正的风气。