宁晋博爱医院预约-您的健康，我们的责任       宁晋博爱医院拥有“一对一”的门诊室，到诊的患者不需要顾虑他人的眼光，与医生“一对一”诊治。我们拥有完善的患者信息保密机制，从您的网络、电话预约开始到您满意出院，我们都会对您的个人信息始终严格保密，您可以放心就诊。

 

    多年来一直在维护健康方面孜孜以求，把帮助广大患者远离男科疾病，重建幸福生活作为已任。宁晋博爱医院推出“三不要”，句句说到患者心里，而这三不要，正是每一位患者所需要的。

 

    1、不要红包，患者更省心

 

 

    一、禁止医务人员向来院患者索要红包或物品，违者直接开除，并纪录个人档案；

 

    二、患者现场主动给予红包或物品，医务人员应委婉拒绝，并告知院办。

 

    三、患者主动给予的电子红包，应立即退回，并告知院办。

 

    打造“无红包医院”，加强医院行风建设，不仅能减轻病人的经济负担，还能解除病人及家属的精神压力，让医患关系得到增进，望广大来院患者共同监督！

 

    2、不要医托，看病有保障

 

    “医托”是那些活动在大医院以及火车站、汽车站周围，把准备到正规医院就诊的患者骗到事先联系好的医院和医生那里看病，并从中牟取不义之财的人。

 

    “医托”行骗一般通过以下步骤：

 

    一、“医托”一般以患者或患者家属的身份，与患者套近乎，博得患者的信任。

 

    二、取得患者的信任后，“医托”接着以“亲身经历”谎称大医院治病不但贵，而且治不好，某某诊所的某某医生是治这种病的医生，遂将患者骗到“黑诊所”。

 

    三、在“黑诊所”里，与“医托”联手的医生用十分便宜的中草药甚至是假劣药，以高价卖给患者。

 

    医生提醒您：如遇到陌生人向您搭讪，请您保持警惕。并及时报警或告知医院医务工作人员，以免上当受骗。

 

    3、不要药品推销，用药踏实

 

    为保障用药安全与疗效、规范药品采购流程，我院拒绝一切医药代表来院药品推销！

 

    宁晋博爱医院预约-您的健康，我们的责任       宁晋博爱医院采购药品严格遵守药品监督管理局规定情况、采购证照齐全的药品生产、经营批发企业采购。同时，选择药品质量可靠、服务周到、价格合理的供货单位。严令禁止使用无批准文号、无厂牌、无注册商标的药品！

 

    到医院就医原本是件令人头疼的问题，虽说是为解除病痛，可是医生的冷言冷语，治疗本身所带来的痛苦让很多人，尤其是女人对医院充满了恐惧。

 

    本着一切为了患者的原则，医院决心改变传统医疗模式，让患者轻松舒适的完成治疗，更好的与医生配合，加速疾病的恢复， 用心倾听、细心诊断、耐心解答、精心治疗、热心服务，在很多细节上体现了对患者的关爱。

 

    有些患者可能以为，如果接受这种“舒服”的治疗肯定很昂贵，其实事实并非如此。我院医疗费、诊疗费全部按照物价局规定严格制定，采用透明收费的方式，而且不时推出惠民政策实施诊疗费用减免。而我们的优质医疗服务可以说是一种理念或是企业文化，绝不额外收取任何费用。

 

    我院聘三甲医院的妇科数名医作为技术指导或亲自坐诊，采用国际上通用的“一医一患一诊室”模式，高度重视患者知情权、名誉权、隐私权;秉承“3H”管理及服务标准，将Hospital(医疗保障)、Hotel(酒店舒适)、Home(家庭温馨)三者完美融合，促进患者生理、心理的双重康复。宁晋博爱医院将以全新的面貌屹立在大地，全面贯彻落实政府的惠民政策，全力打造让百姓放心的高品质平价医院，造福更多的百姓。

 

    宁晋博爱医院坚持推行以低标准收费，提供高品质医疗服务的惠民政策;奉行以人为本、求实创新、精益求精、服务至上的办院宗旨;倡导5S服务理念(即：诚信 Sincerity、专业Specislized、安全Security、微笑Smile、便捷Simple)。拥有层流净化手术室，保证患者手术安全，并引进了高标准技术的超导可视无痛人流技术，为中原百姓提供更权威、更专业的医疗服务。

 

    “要想更好地为老百姓的健康服务，一定要有国际尖端的医疗设备，所谓工欲善其事，必先利其器。”这是宁晋博爱男科医院医生常说的话，设备是治疗大疾病、开展大手术的基础条件，先进的医疗设备可以提高诊断的准确率，治疗的成功率，加速病人身体康复。

 

    权威专业的医生团队是一个医院的灵魂，只有医生够专业、够权威，才能让老百姓病看的放心。

 

    宁晋博爱男科医院一直坚持发展医院的软实力，不断引进各种专业人才，委托医院帮其选择信赖的医生，也使更多的患者不出家门，便可享受到国家级医生的优质医疗服务。

 

    让老百姓享受到贴心的服务

 

    医院环境优美，生活设施齐全，服务周到;病房宽敞明亮，整洁舒适;医院将力求以优良的技术使病人放心，以优质的服务使病人称心，以舒适的环境使病人舒心。

 

    从患者方便、安全、满意的服务出发，倡导“一医一患一诊室”、“首诊负责制”等诊疗模式，创建“无烟输液室”，开设24小时医生咨询热线，免费网络咨询预约，定期健康回访等，让患者感觉在这里看病就像在家里一样舒适、贴心。

 

    朝着老百姓心中较好的医院努力发展

 

    宁晋博爱男科医院郑重承诺：宁晋博爱男科医院将一如既往、不断钻研，同时也会不断的加强自身的内涵建设，为广大患者做更多的贡献，主要的发展方向如下：

 

    1、医护人员建设：优化医院内、外部环境，健全队伍，提高素质，开展骨干培训，对医院卫生服务逐步建立科学的考核评价体系。

 

    2、文化建设：创建以人为本的服务模式，实现医患关系零距离，创建以人为本的管理机制，实现服务保障零障碍;创建以人为本的医院文化，实现人际关系零隔阂。

 

    3、专科发展方向：通过人才培养，引进先进医疗设备和技术，发展专科建设，打造医院品牌，进而推动医疗整体发展，全面提高医疗质量。

 

    4、加强学术交流：医院会继续定期主办医学交流活动，邀请国内、国际权威医疗医生定期前来进行学术交流活动，进一步提升医院的技术含量，全面与世界领先技术、服务理念接轨。

 

    我们的使命是健康每一位患者，幸福每一个家庭。秉承仁爱、和谐、健康三理念准则，并坚持三项原则，以最高标准要求自己，惠及广大患者，努力为患者提供较好、最贴心的医疗服务。坚持“病人第一、患者至上”服务宗旨，尊重、理解、关爱每一个患者;树立“爱心、耐心、细心、恒心”的“四心”理念，坚持“一医、一患、一护”诊疗模式。为患者就诊提供最大方便，实行“无假日门诊”，全力营造诚信、和谐、温馨的医疗环境。宁晋博爱医院将一如既往，为铸就老百姓心中的好医院做努力。

 

    “医术乃仁术”，医生是仁爱之士，古希腊医学家希波克拉底称“医术是一切技术中最美和最高尚的”。医生应具备哲学家的全部较好品质，无私、谦虚、高尚、判断力强、知识丰富和不迷信。世界卫生组织90年代曾提出，现代的医生应该是五星级医生，所谓五星级医生是指健康的提供者、医疗的决策者、健康的教育者、心理上的交流者、社区的领导者以及组织的管理者。显然现代医生，除了要有扎实的专业素质和医学技术外，人文修养及哲学理念也是现代医生必备的素质。在某种程度上，人文修养甚至比专业素质和医学技术更为重要。作为一名好医生，绝不仅仅是技术的高超，还必须重视患病的人，这就需要医生具有较高的人文素质。

 

    所谓人文素质，只有做到了专业知识丰富、思维清晰、人格高尚，才是一个合格的医生。医生的人文素质可以体现在以下几个方面：

 

    其一，较高的人文素质是医生掌握精湛技艺的基础，尤其是在技术创新的年代，更需要医生自觉地用哲学思维把握医学进步的正确航向;

 

    其二，较高人文素质是医生理解病人的基础。如果医生理解、关注患者的感受，就能给病人增加信心、希望和力量。患者也会更好地配合治疗，最终达到治愈的目的;

 

    其三，较高的人文素质是医生赢得患者信赖的重要前提。“做医生要有一种发自骨子里对生命的尊重感”，道出了医学的职业特点和医生人文素养的应有境界。

 

    如何提高医师的人文素质，主要应做好以下四个方面工作：

 

    一、提高自身素质是医生的必然选择。

 

    宁晋博爱医院预约-您的健康，我们的责任      随着社会的不断发展，大众对医生的期望值不断提高，有的近乎苛刻，医疗行业正面临着前所未有的困难处境。形成如此环境的原因很复杂，有体制问题、舆论问题，也有医生本身的问题，作为医生应该从源头入手，不断提高自身综合素质，以适应当今社会的要求。培养高度的责任感和同情心，树立尊重患者、关怀患者的高尚职业道德。树立“以人为本”的价值观和“救死扶伤”的职业观等人文精神理念，做到爱岗敬业、无私奉献。注重医学以外的知识学习，注重阅读，培养良好的文学修养。培养自身的写作能力和良好的语言表达能力，培养对音乐、绘画、书法等艺术兴趣，提高综合素质培养。

 

    二、医院管理要彰显人文特征。

 

    医院是医生生存和发展的重要场所，医院管理者要给医生创造适合医生发展的良好环境。近年来，医院对医生都有重学历，重技术，轻人文素质倾向。而医生往往忙于医疗工作，而无暇顾及人文素质的培养。此外，医生对检查设备的过度依赖，淡化了医患之间的人性化接触，对患者重疾病治疗，轻人文关怀，从而损害了医生队伍的整体形象，也使医院可持续发展困难重重。医生人文素质的缺失与医院管理理念和方式有着直接的联系。医院管理首先要真正树立以患者为中心的服务理念，将医院所有能够为患者服务的人性化内容，通过不断创新和完善实施刚性管理，变制度约束为习惯养成，使制度管理体现高层次的人文关怀。同时，医生作为医院员工的核心支柱，需要其全身心地投入工作的同时，还需要医院管理者予以人文关怀。在当前我国医患关系总体比较紧张的大背景下，除了政府应当尽快理顺并制定出妥善合理的医疗体制把医生从患者的对立面拉出外，医院管理者必须把关爱医生作为一种工作方式，这是医院管理的重要基础职责。

 

    三、医学教育应当将人文素质教育放在首位。

 

    医学本身承载着关爱人类治病救人的崇高职能，具有“普世”价值，应当是人文精神最浓厚的学科。自70年代以来，医学模式逐渐由“生物医学”向“生物-心理-社会医学模式”转变，其人文社会色彩更加突出。这决定了在医学人才培养中，人文素质教育乃重中之重。长期以来，我们现行的医学教育存在的问题是，只注重医学知识和临床实践能力的培养，而忽略了人文素质的教育。近年来，“以人为本”、“医术乃仁术”的呼声渐高，但也需注意，提高人文素质若失去科学的支持，难以取得实质性效果。当然对医生人文素质的培养也绝不是一朝一夕的事情，甚至要对整个医学高等教育体系从提高人文素质的角度作新的审视。

 

    四、创造良好的外部环境。

 

    《中华人民共和国执业医师法》明确提出“全社会应当尊重医师。医师依法履行职责，受法律保护”。目前医师人文素质水平不够高，主要原因在医师和医院自身，但是社会大环境的影响也是至关重要的。现代商品经济社会不良现象的出现，政府官员滥用权力、以权谋私、贪污腐败问题的存在，一些地方政府和部门不良风气的影响，轻者导致医生心理失衡，不愿意热心为病人服务，重者导致医生人生观价值观发生变化，进而重利轻义，出现收红包、吃回扣等不良现象。如果我们的政府形象高大一些，社会上不正之风少一点，加上政府对医疗投入多一点，舆论宣传对医生关心一点、尊重一点，为医生合法执业创造一个良好环境，将会对医生人文素质的提升起到极大的促进作用。

 

    疾病发现的早，治疗率就高，花费也就越少，因此定期做男性体检是一种健康的生活模式。近几年，“预防比治疗更重要”的健康理念，已经逐渐深入到我们每个人的心中，因此，建议男性朋友及时定期检查，做到无病早预防，有病治疗。

 

    我院始终坚持“专科专病专治”的建院方针，广纳优秀医疗精英，汇聚男科着名医生教授、学科带头人、业内着名学者等，组建了强大的医生诊疗团队！组建博士导师团和核心医生组，深入开展学科临床应用，始终把国际化最科学的、最先进的医疗理念灵活的运用到临床实践当中，不断的创新与突破，为临床医疗效果奠定了坚实的基础，可以给您带来更深层次的安全和健康。

 

    两大原因成就宁晋博爱医院黄金口碑

 

    第一、注重创新服务理念，推行绿色人文医疗，从而为医院赢得了好的口碑

 

    1、患者至上：将患者利益放在首位，充分尊重患者的人格与尊严、尊重患者的个人隐私权与知情同意权。充分体现对患者的尊重、理解和关怀。

 

    2、绿色医疗：为患者就诊提供最大方便，实行无假日医院，建立以病人为中心的科学布局和便捷就医的合理流程，实现全程导医服务的绿色通道，全力营造舒适、温馨的绿色医疗花园，建立诚信、理解、和谐的医疗环境。

 

    3、人文服务：视患者为亲人，营造高品位的人文关怀，从患者舒心、方便、安全、满意的服务出发，倡导“一患、一医、一护”的绿色护理，创“无烟输液室”，开设24小时医生咨询热线，定期健康回访等。