龙门现代医院看男科吗 　男科疾病对男性健康的危害正日渐加重,很多男性朋友正受到各种男科疾病的侵害，为了重新恢复健康,患者应该积极到医院做治疗。男性患者朋友在治疗男科疾病时一定要选择专业规范的医院，一家治疗效果好的医院却需要从多方面进行考量。龙门现代医院以强大的医疗力量，成为鲁南地区的医院翘楚，医院凭借着对男科疾病的透彻解析，过硬的专业技术水平，全方位的服务，独步于男科医学领域，成为男科医院的专业典范，看男科疾病，现代男科医院是您健康的选择！

 

　　很多男性出现了男科疾病无法享受到性生活的乐趣，对生活几乎失去了信心，现在男性朋友可以丢弃这一沉重的包袱了，龙门现代医院拥有国际领先技术、权威医生团队、优质温馨服务等为男性解决疑难杂症，自龙门现代医院办院以来已为数万男科疾病患者朋友挽救了性福生活。治疗男科首选龙门现代医院。

 

　　创新服务理念  温馨绿色医疗花园

 

　　龙门现代医院将患者利益放在首位，充分尊重患者的人格与尊严、尊重患者的个人隐私权、知情权、同意权等。充分体现对患者的尊重、理解和人文关怀。现代男科医院为患者就诊提供最大方便，实行“无假日医院”，建立以病人为中心的科学布局和便捷就医的合理流程，科学规范的医疗操作，严格的消毒措施，避免了其它疾病的交叉感染，让患者更放心安全的就医，实现全程导医服务的绿色通道，全力营造舒适、温馨的绿色医疗花园，建立诚信、理解、和谐的医疗环境。

 

 

　　人才是医院建设及发展的基石，龙门现代医院办院伊始就着重挖掘培养男科疾病专业治疗人才。广纳海内外具有专业权威男科医学医生、生殖整形外科医生和学科带头人，实现了“科科必专业人人必专长”的办院初衷，目前汇集了知名男科医生20余人，成为鲁南乃至全国的男科疾病研究及治疗专业基地。龙门现代医院以患者为中心，为保证质量及治疗效果，不聘用实习医生，坚持医生亲自坐诊，亲自治疗，保证每一名患者都享受医生的治疗服务。

 

　　龙门现代医院拥有资深的医生队伍。配合现代化高科技治疗仪器治疗泌尿结石、男性包皮龟头炎、前列腺炎、性功能障碍、泌尿系感染、生殖整形、男性不育等。医院每年定期邀请国内着名医生教授来院会诊，不断提高医院的医疗技术水平，可谓是名医荟萃。

 

　　现代男科医院以人为本，以患为先

 

　　医院因其临床疗效显着、医生医德高尚、医疗服务贴心，深受患者青睐。在服务上，一直以患者为中心，以优质的医疗服务于大众。网上在线咨询、免挂号绿色通道、免费预约医生以及夜门诊服务。患者不仅可通过网络在线进行免费一对一的在线咨询。而且可预约挂号，到院后只需要报出预约就诊号码就可以直接就诊治疗，免除了排队挂号的烦恼，并保护了患者的隐私。

 

　　现代男科医院尖端设备、创新疗法

 

　　作为鲁南唯一的男科疾病研究及治疗专业基地，龙门现代泌尿医院男科医生团队刻苦攻关，在医疗实践中不断探索新技术，开拓男科临床医学应用领域，诞生并引进一大批新技术新方法。同时，龙门现代泌尿医院巨资引进男科现代化诊疗仪器，保证诊断及治疗的准确高效，将患者的痛苦减少到最低，真正实现了科技造福患者的宗旨。

 

　　☆温馨提示☆：充分满足人们多方面需求，缓解现存的“排长队，找医生难”问题。网上预约挂号可享受：免医生挂号费、免医生会诊费，更方便、更省钱；可享受优先就诊和绿色通道服务，更省时。如需帮助，您可以点击在线咨询，与权威医生在线交流。

 

 

 

　　龙门现代医院看男科吗 加强医院制度文化建设，便于规范医疗护理秩序，提高医护人员技术水平和工作效率，从根本上减少医疗差错、医疗投诉和医疗纠纷。为此，我院从加强制度建设入手，着力打造医院制度文化。 组织力量对现有规章制度进行全面的整理和修订 ，重新编写了《龙门现代医院制度与职责》一书，印发了《医疗护理核心制度》手册，在全院推行“院长接待日”制度、“三三制查房制度”、“ 龙门现代医院 医疗环节质量管理暂行规定”、“龙门现代医院医疗纠纷处理暂行规定”、“ 外出进修学习管理规定”、 “龙门现代医院外出参加学术活动的管理规定” 医患沟通制度”等 ，促进了医院服务模式的改进与和谐医患关系的建立，从源头上预防医疗纠纷的发生，提高了医院整体服务水平。

 

　　建立有效的人才培养机制，“筑巢引凤”，从大学招收优秀毕业生，引进高学历、高层次专业人才，创“厚基础，精技能，重个性”人才培养的新模式，建立有利于人才成长的良好平台，做到人尽其才，才尽其用，形成了人才辈出的氛围。

 

　　我们还按照“医疗质量万里行”活动，成立了行管、医疗、护理、控感、医技、药事六个院内医生组，不定期地深入临床各科进行督导自查，既保证了核心制度的有效执行，提高了员工在日常工作中的质量意识、责任意识，又确保了医疗安全。

 

　　在完善规章制度落实的基础上，狠抓各项规章制度的监 督工作，各职能组每周都要深入科室检查指导各项法律法规及规章制度的落实，并以简报形式向全院进 行通报， 积极营造依法治院、依法行医的浓厚氛围，对违反规定的坚决查处，不姑息迁就，不照顾情面，确保各项规章制度真正落到实处。

 

　　龙门现代医院看男科吗 加强医院行为文化建设，有利于培养良好的职业道德，建立和谐的医患关系，提高医院知名度。基于这种观点，我院认真制定了《医务人员规范服务守则》，院 领导干部身体力行，率先垂范，带头树立“以病人为中心，以服务求生存”的观念，带头使用文明用语，改变不良行为习惯，不断提升全院医疗护理质量和水平。

 

　　医院以制度为本、领导以员工为本、员工以患者为本， 积极开展换位思考，大力 倡导人性化服务 ，让病花最少的钱享受较好的医疗服务。通过办院报、建网站等形式，广泛宣扬医务人员爱院、爱岗、爱病人的职业道德行 为 引导全院人员做到精神饱满，语言文明、举止得体，服务热情、优质高效，作风正派、光明磊落，交往谨慎、诚信守诺，自觉维护医院声誉，杜绝 违反医德医风的严重违纪行为。组织开展员工拓展培训，着力增强员工的集体意识和团队精神，收到了事半功倍的效果。现如今，忘我工作、互帮互学、共同提高已在全院形成一种风尚，各项工作步入了良性发展的快车道。