乐平男性泌尿医院 学科建设是医院的一项基础工作，也是关系到医院未来发展的战略性任务，在提高医院核心竞争力、提高医院品牌影响力、提高对其他科室的带动力方面具有重要意义。

 

　　为了提高医疗服务质量，提高医院的经营管理水平及竞争能力，增强医院的凝聚力、吸引力，乐平博爱男科医院把打造“三优”科室“（优良的医德医风、优秀的医术医技、优质的医疗服务），作为赢得社会和广大就医人群信任的重要举措。

 

　　优良的医德医风

 

　　为加强医院医德医风建设，提高全体医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为患者服务，努力打“ 三优”科室，乐平博爱男科医院特制定出了《医务人员医德规范及实施办法》。在热情提供优质医疗和人性化服务过程中，以制度化规范全科员工行为，并颁布了《全科员工医德医风三条约定》，对内对外公布，接受群众监督。

 

　　乐平博爱男科医院落实军人道德规范重在进入思想、见诸行动。通过加强宣传教育，提高医务人员廉洁从业意识。并在全院广泛开展了“怎样做一名患者满意的好医生、好护士”讨论，引导大家视患者如亲人，全心全意为患者服务。坚持每月进行一次医德医风检查，每年评选一次患者满意先进单位、先进个人，增强广大医务人员的服务意识。

 

　　医疗费用一直是患者关注的热点，对此医院将进一步规范医疗收费项目，认真执行物价标准，并通过严把进药关、使用招标药、规范采购环节等多种措施，加强药品管理。

 

　　优秀的医术医技

 

　　学科建设需要在先进理论和成功经验的指导下不断推进，只有通过多元化途径培养医学人才，打造强势学科，建设品牌医院，才能保持医院的可持续发展。

 

　　首先，乐平博爱男科医院把增强医务人员的责任心，提高技术水平，避免医疗差错，杜绝医疗事故作为首要工作。切实从自身做起，立足本职，形成后勤保临床、临床保病人、全院保质量的全方位保障体系。

 

　　其次，完善全程质量管理。严格执行操作规程，加强医疗质量控制，把医疗事故隐患消除在萌芽。进一步建立健全规章制度，实施重点监控。完善医疗质量管理办法，保证医疗质量指标系统和保证体系实施。

 

　　第三，增强特色技术优势。

 

　　不断完善高水准人才队伍，吸纳学科技术骨干和学科带头人，打造名医团队，提供更加专业化的医疗服务；开发医院的医疗特色专科，引进国际全新技术、新疗法和高新技术项目，是院内医疗向国内、国际水平看齐。

 

 

　　乐平男性泌尿医院 医院是救死扶伤的地方，是患者心里的依靠，那么针对一家医院最最重要的是什么？答案是不尽相同的，但是医生的医术却始终是排在首位的，因为一个医院的本质是医病救人，只有医生的医术高、医德高，在百姓需要的时候挺身而出，让健康和百姓相伴，这才是一个医院之根本。

 

　　名医齐聚、攻克疑难杂症

 

　　2013年，乐平博爱男科医院将继续把“两高”精神（医术高、医德高）作为建院之魂、立院之本，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻可持续发展观，着眼创建“学习型、研究型、人文型、建设型”品牌医院，突出抓好文化、学习、服务、学科四项重点工作，为构建一流高品质医院而奋勇前进！

 

　　奋进中的“乐平博爱男科医院”

 

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！建院以来，乐平博爱男科医院始终和人民一起并肩奋战，在国家和人民需要的时候挺身而出，解决男性疾苦。

 

　　积极响应国家政策，乐平博爱男科医院走在最前面

 

　　2011年，是国家“十二五”规划的开局之年，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻可持续发展观，继续坚持“服务，质量，效　率，科研，和谐，文化”十二字工作方针，着眼创建“学习型、研究型、人文型”品牌医院突出抓好文化、学习、服务、学科四项重点工作，全面推进医院建设向纵深发展。确保医院安全稳定，确保各项任务圆满完成！

 

　　高尚其德、高超其术、至严其行、至仁其众

 

　　近年来，乐平博爱男科医院把“两高”精神作为医院之魂、立院之本，构建起了以“两高”精神为核心的医院文化体系。科学管理、规模运行、夯实文化建设之基；拓展思路，创建品牌，营造文化建设之势；发觉底蕴，描绘愿景，熔铸医院文化之魂；多点渗透，多措并举，唱响文化精髓之韵，推动了医院全面建设、科学发展、持续发展。