夹江那个男科医院好 一群着装整洁、工作规范的后勤工作人员，让来夹江同济皮肤泌尿医院就诊的患者眼前一亮。原来，他们是夹江同济皮肤泌尿医院最新合作的知名医院后勤服务机构“医管家”的工作人员。“医管家”从今年7月1日起正式入驻夹江同济皮肤泌尿医院开始运行，从而铸造了夹江同济皮肤泌尿医院后勤社会化的一个新的里程碑。

 

　　医院是与老百姓生活密切相关的地方，是救死扶伤、人命关天的场所，它不仅需要医务人员时时刻刻地工作在第一线，而且还要求后勤服务人员24小时不间断的工作，为医护人员提供良好的工作环境，为病人提供舒适的就诊康复环境。

 

　　医院后勤工作纷繁复杂，却又意义重大。其工作是否平稳高效，不仅影响着医院的整体形象，还对医疗护理各方面工作有着深重的影响。医院后勤工作是以患者和医疗护理工作为主体的服务，这就要求后勤工作人员不仅要有爱心、细心和耐心，还需要有一定的专业知识和技能。比如，医院是开放场所人员，进出流动量大，为了防止医院感染，他们要掌握基本的消毒隔离知识;每天进入医院的车辆非常多，人员复杂，因此医院的保安、保洁人员不仅局限于常规的工作，还要对车辆的进出、秩序的维护等实行人性化的管理;后勤工作人员还需从事病人的运送、救护接应等方面服务工作，所以必须要有医疗救护方面的基本技能。这就对医院后勤工作提出了更高的要求。

 

　　严格管理制度，改善医院环境，防治交叉感染，这是医院后勤保障的工作关键，也是提升医院服务水平的一项重要措施。近年来，夹江同济皮肤泌尿医院为提升后勤服务质量、更好地为百姓服务，采取了多种措施，这次又花大力气与专业后勤服务机构合作，在各个地方贴上了温馨实用的节约水电提示牌，使用了新颖实用的保洁设备和工具，对住院患者用药专人统一配送，对患者出入院、检查等实行免费运送制度……一系列措施，让夹江同济皮肤泌尿医院的后勤服务更加标准化、精细化、专业化、人性化，短短几月，就让患者和医务人员感受到了医院后勤服务人员的新面貌。

 

　　多年来，夹江同济皮肤泌尿医院坚持以“服务第一、病人第一、质量第一”为目标，用心打造老百姓的满意医院。此次医院又通过实施专业化的后勤管理，不仅提高了后勤管理效率，改善了医院环境，也让医护人员有更多的时间和精力为患者更细心地服务，而且其精细化的管理还改善了医院环境，提升了医院的社会形象和美誉度，获得了老百姓的广泛赞誉。

 

 

　　夹江那个男科医院好 　我们将切实履行药事管理委员会的职责和任务，认真贯彻落实药事管理相关法律法规，定期分析夹江同济皮肤泌尿医院药物使用情况，评价夹江同济皮肤泌尿医院药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见，进一步完善新药引进评审制度，切实做好毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，抓好抗生素使用的规范化管理，大力推进临床药师的培养工作，将药品质量监控、不良反应监测、合理用药评价与管理作为夹江同济皮肤泌尿医院药事管理工作的重点予以落实。

 

　　在进行新药引进评审中，新药引进评审的原则：满足新设男性专科临床病人治疗的需要，医保范围内的药品，保持医院基本药品目录的稳定，严格执行“一品双规”的原则，结合药品品牌、价格及临床用药习惯选取药品。

 

　　药品与患者生命健康息息相关，我们要以高度的责任心，本着“以病人为中心”的服务宗旨，根据临床实践经验、患者需要和专科发展方向，为医院遴选出质价比最优的药品，使夹江同济皮肤泌尿医院合理用药水平再上一个新台阶。

 

　　依据此原则，委员会成员在听取了每位申请人从药品的质量、安全性、经济学、依从性、引进的必要性以及预期的使用情况等多角度客观详实的陈述申请后，对认真筛选的符合条件的10余种新药进行了审议，并以记名投票的方式对每个品种是否采用进行了表决，监察室对表决意见进行统计汇总，现场宣布统计结果，得票数超过半数的初步入围，最后由药剂科和采购中心再次按照临床的需求进行审核后，再最终确定增加采购品种。

 

　　同时医院加强对医生的业务管理，做好以下几个方面：

 

　　1、医德医风建设得到加强;2、医疗执业做到严格守法;3、民主管理机制进一步健全;4、医疗服务质量更为优良;5、医疗质量安全不断强化;6、收费合理规范。创建法治医院工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。夹江同济皮肤泌尿医院将注意积累经验，积极推进医院管理的法制化进程。