水口协佳医院男科

加强医院制度文化建设，便于规范医疗护理秩序，提高医护人员技术水平和工作效率，从根本上减少医疗差错、医疗投诉和医疗纠纷。为此，我院从加强制度建设入手，着力打造医院制度文化。 组织力量对现有规章制度进行全面的整理和修订 ，重新编写了《惠州水口协佳男科医院制度与职责》一书，印发了《医疗护理核心制度》手册，在全院推行“院长接待日”制度、“三三制查房制度”、“ 惠州水口协佳男科医院 医疗环节质量管理暂行规定”、“惠州水口协佳男科医院医疗纠纷处理暂行规定”、“ 外出进修学习管理规定”、 “惠州水口协佳男科医院外出参加学术活动的管理规定” 医患沟通制度”等 ，促进了医院服务模式的改进与和谐医患关系的建立，从源头上预防医疗纠纷的发生，提高了医院整体服务水平。

 

　　建立有效的人才培养机制，“筑巢引凤”，从大学招收优秀毕业生，引进高学历、高层次专业人才，创“厚基础，精技能，重个性”人才培养的新模式，建立有利于人才成长的良好平台，做到人尽其才，才尽其用，形成了人才辈出的氛围。

 

　　我们还按照“医疗质量万里行”活动，成立了行管、医疗、护理、控感、医技、药事六个院内医生组，不定期地深入临床各科进行督导自查，既保证了核心制度的有效执行，提高了员工在日常工作中的质量意识、责任意识，又确保了医疗安全。

 

　　在完善规章制度落实的基础上，狠抓各项规章制度的监 督工作，各职能组每周都要深入科室检查指导各项法律法规及规章制度的落实，并以简报形式向全院进 行通报， 积极营造依法治院、依法行医的浓厚氛围，对违反规定的坚决查处，不姑息迁就，不照顾情面，确保各项规章制度真正落到实处。

 

　　加强医院行为文化建设，有利于培养良好的职业道德，建立和谐的医患关系，提高医院知名度。基于这种观点，我院认真制定了《医务人员规范服务守则》，院 领导干部身体力行，率先垂范，带头树立“以病人为中心，以服务求生存”的观念，带头使用文明用语，改变不良行为习惯，不断提升全院医疗护理质量和水平。

水口协佳医院男科

　　医院以制度为本、领导以员工为本、员工以患者为本， 积极开展换位思考，大力 倡导人性化服务 ，让病花最少的钱享受较好的医疗服务。通过办院报、建网站等形式，广泛宣扬医务人员爱院、爱岗、爱病人的职业道德行 为 引导全院人员做到精神饱满，语言文明、举止得体，服务热情、优质高效，作风正派、光明磊落，交往谨慎、诚信守诺，自觉维护医院声誉，杜绝 违反医德医风的严重违纪行为。组织开展员工拓展培训，着力增强员工的集体意识和团队精神，收到了事半功倍的效果。现如今，忘我工作、互帮互学、共同提高已在全院形成一种风尚，各项工作步入了良性发展的快车道。

 

　　当前天气闷热、潮湿，导致人体内湿热加重，阴液损失，若加上不正确的避暑方式，男性容易产生阴囊湿疹、早泄、“空调性”阳痿三大疾病。那么，男性在生活中如何做好保健预防?

 

　　阴囊湿疹在夏季闷热潮湿的环境中，外湿与内湿共同作用，会加重体内的湿热，从而导致该病高发。

 

　　保健方案：肥胖之人大多属于湿热性体质，尤其容易发病。要避免这个问题，应该从解决湿热做起。在饮食上多吃一些凉性和苦性的食物，如丝瓜、扁豆、苦瓜等，特别推荐用薏仁米30克煮稀饭或者煎水服用，以利于清热利湿。此外，应该穿宽松的内裤，有利于阴囊透气;还可以用些婴儿爽身粉，以缓解阴囊潮湿症状。

 

　　早泄多由阴虚火旺、精关不固所致，而炎热的天气最能造成这种情况。

水口协佳医院男科

　　保健方案：这还得从滋阴降火、固精做起。饮食上，可用莲子15克与芡实15克，加入适量的水后炖服，可滋阴降火;在运动方面，应以巩固肾气为主，比如提肛、中断排尿(尿一点，停一下，反复进行)。

 

　　“空调性”阳痿炎热的天气下，很多男性喜欢整天呆在温度较低的空调房间，体内的阳热不易散出，造成“寒包火”的局面，进而引发“空调性”阳痿。

 

　　保健方案：空调的温度较好控制在26度左右。在饮食上，西瓜是食物中的“伟哥”，每天可以喝500毫升左右的西瓜汁;在运动方面，坚持每周游泳两次，通过这种全身性的运动有助提高体内男性荷尔蒙的水平。

 

　　惠州水口协佳男科医院对患者提供的以上建议仅作参考，请与医院联系后再作进一步的治疗。如果对自己身体不了解可以在线咨询惠州水口协佳男科医院的在线医生。惠州水口协佳男科医院将在线为患者进行诊断治疗。